Use this space to add more details about your site, a customer quote, or to talk about important news.
หลังจากที่พนักงานทุกคนเชื่อมโยงบัญชีไลน์เข้ากับระบบ ซัคเซสแฟคเตอร์สแล้ว พนักงานสามารถทำการลาผ่านไลน์ได้เลย ซึ่งวิธีการทำสามารถทำตามวีดีโอด้านข้างนี้ได้ “แต่ก่อนที่จะลานั้น จะต้องได้รับการอนุญาตจากหัวหน้างานก่อน มิเช่นนั้นถึงจะลาไป แต่หัวหน้างานไม่อนุมัติให้ก็ไม่สามารถลาได้นะ”
ถึงแม้ว่าเราจะสามารถลาผ่านไลน์ได้เลย แต่หากกรอกข้อมูลผิดพลาด และต้องแก้ไขรายละเอียดหรือยกเลิกการลา จะต้องเข้าผ่านเว็บไซต์ของ ซัคเซสแฟคเตอร์ส เท่านั้น ซึ่งสามารถดูวิธีการทำได้โดยการกด ที่นี่
ครั้งที่แล้วแอดมินได้สอนวิธีดาวน์โหลดสลิปเงินเดือนไปแล้ว คราวนี้เรามาเรียนรู้วิธีการขอใบรับรองเงินเดือนกันมั่งดีกว่า สามารถดูได้จากวีดีโอเลยนะ
จดหมายรับรองการทำงาน หรือ จดหมายรับรองเงินเดือน นั้นสามารถนำมาใช้แทนสลิปเงินเดือนได้ในบางโอกาส หรือ บางหน่วยงานก็อาจจะขอบ้าง
จากที่ได้กล่าวไปก่อนหน้านี้ว่า เราสามารถเข้าไปดูข้อมูลการติดต่อของพนักงานคนอื่นได้ เท่ากับว่าพนักงานคนอื่นก็สามารถเข้ามาดูข้อมูลการติดต่อของเราได้เช่นกัน ดังนั้นเราจึงต้องอัพเดทข้อมูลของเราให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ ในส่วนของวีดีโอจะเป็นการอัพเดทเบอร์โทรศัพท์
แต่ถ้าอยากเปลี่ยนข้อมูลอื่นๆ เช่น ระบบสะกดชื่อ-นามสกุลเราผิด เราก็สามารถเปลี่ยนได้ สามารถดูวิธีการเปลี่ยนได้ ที่นี่
ตั้งแต่เดือนเมษายน 2566 ที่ผ่านมาบริษัท PCS ได้ยกเลิกการแจกสลิปเงินเดือนเป็นกระดาษคาร์บอนไปแล้ว แต่ทางบริษัทก็ได้เตรียมวิธีที่จะให้พนักงานสามารถได้รับสลิปเงินเดือนแบบออนไลน์ผ่านระบบ ซัคเซสแฟคเตอร์ส ซึ่งวิธีการทำก็ไม่ยากสามารถทำตามวีดีโอด้านข้างได้เลย
*อย่างที่บอกไปตั้งแต่หน้าก่อนหน้านี้ การใช้ระบบ ซัคเซสแฟคเตอร์ส ผ่าน Google Chrome จะทำให้ทุกอย่างราบรื่น หากใครยังไม่ได้เปลี่ยนเบราว์เซอร์เริ่มต้นเป็น Google Chrome สามารถดูวิธีทำได้ ที่นี่
พนักงานสามารถดูแผนผังองค์กรของตนเองเพื่อที่จะทราบว่า หัวหน้าของเราคือใคร ทีมของเรามีใครบ้าง แต่ละคนมีหน้าที่อะไร อีกทั้งรวมถึงเมื่อเรากดเข้าไปที่แผนผังองค์กรแล้ว เราสามารถดูรายละเอียดหรือช่องทางการติดต่อของหัวหน้า หรือทีมงานของเราได้
We use cookies to improve your experience and to help us understand how you use our site. Please refer to our cookie notice and privacy statement for more information regarding cookies and other third-party tracking that may be enabled.